Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Présentation

Rejoindre l’UDAF 49, c’est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers.

C’est aussi :

• Contribuer à une mission porteuse de sens. 
• Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité
• Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement :
  • Les relations entre collègues (esprit d’équipe, entraide et convivialité)
  • L’équilibre vie personnelle/vie professionnelle (flexibilité des horaires, télétravail …)
  • L’autonomie
• Une attention particulière accordée lors de la phase d’intégration
• Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD)
• En tant que mandataire : un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d’un service interne de conseil juridique et patrimonial. Apprendre sur des problématiques diversifiées (logement, santé, budget, …) et travailler avec un public varié.

Descriptif du poste

En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique.

Concrètement, il s’agit de :

• Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées
• Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial
• Veiller à l’équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l’exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport…)
• Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d’accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières.
• Assurer la protection du majeur, en l’assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l’ouverture de ses droits.
• Assurer, en collaboration avec l’assistant(e), la gestion administrative.
• Communiquer et échanger avec les partenaires
• Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique…)

Profil

Diplôme BAC+2 minimum (social ou juridique), CNC MJPM apprécié mais pas obligatoire pour débuter. 

Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus !

Vous recherchez un métier où la routine n’existe pas ? Des qualités notamment d’autonomie et d’adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste.

Permis B indispensable

Contrat

Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible

Temps complet 35h / semaine

Salaire et avantages

Convention 66 – Grille Educateur spécialisé avec reprise d’ancienneté

Envoyez CV et lettre de motivation à

Mylène GOSSE

Directrice Ressources Humaines

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