Directeur Comptable et Financier H/F

Présentation

Vous êtes à la recherche d’un poste dans un secteur d’activité  porteur de sens ?

Intégrer  l’UDAF 49, c’est:  

• S’engager dans une association de 240 salariés, reconnue dans le secteur social
• Une association qui bénéfice d’une situation financière saine
• Contribuer à une mission exercée dans l’intérêt des familles et d’un public vulnérable
• En tant que cadre, faire vivre notre charte de management qui porte des valeurs de respect, solidarité, bienveillance envers les équipes et appartenance.
• Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos salariés apprécient particulièrement :
  • Les relations entre collègues (esprit d’équipe, entraide et convivialité)
  • L’équilibre vie personnelle/vie professionnelle (flexibilité des horaires, télétravail, RTT + congés conventionnels)
  • L’autonomie dont ils disposent
• Une association qui bouge, avec toujours de nouveaux projets.

Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) comptable et financier (remplacement départ en retraite).

Une période de tuilage d’un mois est prévue.

Rattaché(e) à la Directrice générale et membre du CODIR, votre mission couvrira les champs suivants :

• Co-définir la stratégie financière et comptable,
• Garantir la mise en œuvre des orientations en interne (salariés, administrateurs) comme en externe (financeurs, fournisseurs, prestataires, CAC, banques)
• Piloter la gestion financière et budgétaire de l’association (12 millions €)
• Assurer le contrôle de gestion, gérer la trésorerie, réaliser les placements financiers adaptés
• Assurer la production des états comptables annuels (bilan, compte de résultat, annexes) de l’association et de ses 23 services et actions dans le respect des normes du secteur
• Superviser et garantir la production des budgets prévisionnels et du plan pluriannuel d’investissement dans les délais impartis
• Garantir l’élaboration des différents documents (rapports d’activité, situations intermédiaires,  subventions, portails des financeurs…), tableaux de bord économiques de la structure
• Piloter tout projet d’amélioration continue du service et tout projet en lien avec les enjeux à venir (dématérialisation, changement de logiciel, mise en place de CPOM)
• Assurer la veille réglementaire financière et comptable de notre secteur
• Agir en tant que véritable référent interne et externe
• Manager l’équipe du service comptabilité générale (4 personnes)

Profil

Nous recherchons une personne rompue au pilotage budgétaire, avec idéalement une connaissance des normes comptables dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Une expérience préalable de 5 à 10 ans dans un cabinet d’expertise comptable ou dans un ESSMS est demandée. Vous êtes engagé(e), autonome, rigoureux(euse), aimez conseiller.  Si on ajoute des capacités d’innovation et de communication, ainsi qu’une formation Bac + 5, vous avez de bons atouts pour réussir sur ce CDI.

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Salaire et avantages

Grille cadre classe 1, niveau 1 CC66

Contact : Mylène Gosse, DRH – Afficher l'email

Envoyez CV et lettre de motivation à

Mylène GOSSE

Directrice RH

• Afficher l’email