Assistant(e) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

Présentation

Rejoindre l’UDAF 49, c’est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers.

C’est aussi :

• Contribuer à une mission porteuse de sens. 
• Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité
• Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe.

Nos collaborateurs apprécient particulièrement :

• Les relations entre collègues (esprit d’équipe, entraide et convivialité)
• L’équilibre vie personnelle/vie professionnelle (flexibilité des horaires, télétravail, l’autonomie…)
• Une attention particulière accordée lors de la phase d’intégration
• Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD)

Sur ce poste, vous apprécierez particulièrement :

• La diversité du métier
• Le travail en binôme avec un Mandataire judiciaire

Descriptif du poste

Concrètement, en tant qu’Assistant(e) MJPM, votre mission consiste à assurer le suivi administratif des mesures ordonnées par les Juges des tutelles et confiées, au sein de l’UDAF, à des mandataires judiciaires

Vos activités principales :

• Travailler avec un mandataire en dehors de tout lien hiérarchique.
• Préparer les documents administratifs (déclarations de revenus – Aide sociale – secours …).
• Assurer un contrôle de l’encaissement des ressources et le suivi direct des remboursements maladie Préparer les factures qui seront signées par le mandataire.
• Assurer la frappe et la mise en page des courriers, des requêtes et des rapports.
• Jouer un rôle d’alerte (le mandataire restant responsable) par rapport :
• aux droits des personnes (AL –APA – CMU…)
• aux pièces qui doivent être jointes aux documents envoyés (compte de gestion ou états de frais avec le rapport d’activité – certificat médical avec certaines requêtes…).
• aux échéances (cf  AAH – inventaires- loyers- fermages- aide sociale…).
• au financement du dossier.

• Assurer la tenue du dossier informatique, renseigner le logiciel.
• Faire remonter les difficultés, les besoins.
• Etre force de proposition pour l’amélioration de la qualité du service.
• Respecter les objectifs de l’association en matière d’accueil téléphonique, tels que le respect de la personne, de sa dignité, le sens de l’écoute.

Profil

Diplôme de niveau Bac requis

Aisance bureautique, qualités relationnelles

Esprit d’équipe, capacités d’adaptation, rigueur, organisation

Contrat

Contrat à durée indéterminée – Temps partiel : 17h30 / semaine

Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2023

Salaire et avantages

Convention 66 – Grille Technicien Qualifié avec reprise d’ancienneté

Envoyez CV et lettre de motivation à

Mylène GOSSE

Directrice Ressources Humaines

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